员工守则及规章制度
员工守则是公司规章制度的重要组成部分，它规定了员工在工作场所应遵守的基本行为准则和工作态度。以下是一些员工守则和规章制度的要点：
员工守则
1. 遵守时间 ：准时上下班，不迟到、不早退。
2. 服从指挥 ：服从上级安排，如有不同意见，应婉转提出。
3. 尽职尽责 ：爱岗敬业，尽职尽责，对社会、公司、自己负责。
4. 保护机密 ：保守业务秘密，不泄露公司机密信息。
5. 爱护公物 ：爱护公司财产，不浪费，不私自占用。
6. 保持信誉 ：维护公司信誉，不做有损公司形象的行为。
7. 个人修养 ：注意个人品德修养，避免不良嗜好。
8. 禁止兼职 ：不私自经营与公司业务相关的商业或兼职。
9. 待人接物 ：态度谦和，以争取同事和顾客的合作。
10. 拒绝馈赠 ：不接受与公司业务有关人士的馈赠、贿赂。
规章制度
1. 工作时间 ：通常为每周六天工作制，加班可调休。
2. 个人仪表 ：着装整洁得体，注意个人卫生。
3. 工作纪律 ：遵守公司规章制度，不玩忽职守，不利用职务便利谋取私利。
4. 工作态度 ：热情服务，对待顾客投诉要耐心解释。
5. 安全规定 ：禁止在禁止吸烟的区域吸烟，注意工作场所安全。
6. 宿舍管理 ：保持宿舍清洁，禁止使用大功率电器，安全管理。
其他注意事项
加班规定 ：加班应按规定支付加班费或给予补休。
请假制度 ：婚丧假、病假等按公司规定办理请假手续。
拾遗规定 ：在酒店任何场所拾到物品应立即上缴。
财务制度 ：严格执行公司的财务制度，节约经费。
员工应仔细阅读并理解这些守则和规章制度，确保自己的行为符合公司的要求。
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